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लोकसभा में महिलाएं

GS-1 : मुख्य परीक्षा : महिलाओं की भूमिका

 

• हाल ही में हुए लोकसभा चुनावों में 74 महिला सांसदों ने सीटें जीतीं, जो 2019 में चुनी गई 78 महिलाओं की संख्या से थोड़ी कम है।
• हालांकि यह संख्या 1952 में भारत के पहले चुनावों की तुलना में 52 सीटों की वृद्धि का प्रतिनिधित्व करती है, लेकिन यह निचले सदन के केवल 63% के बराबर है – अगले परिसीमन अभ्यास के बाद महिलाओं के लिए प्रस्तावित 33% आरक्षण से काफी कम है।

धीमी लेकिन असमान वृद्धि

• भारत के लोकसभा में महिला प्रतिनिधित्व में धीरे-धीरे वृद्धि देखी गई है, हालांकि कुछ झटके भी लगे हैं।
• 1952 में मात्र 41% से यह संख्या एक दशक बाद 6% से अधिक हो गई, लेकिन 1971 में घटकर 4% से नीचे हो गई। तब से, 2009 में 10% के आंकड़े को पार करते हुए और 2019 में 14.36% के शिखर पर पहुंचते हुए धीमी और स्थिर वृद्धि हुई है।

विश्वव्यापी अंतराल

• इंटर-पार्लियामेंट्री यूनियन के अनुसार, वर्तमान परिदृश्य भारत को 26% महिला विधायकों के वैश्विक औसत से पीछे रखता है।
• न्यूजीलैंड जैसे देश महिला प्रतिनिधियों के बहुमत के साथ सबसे आगे हैं, जबकि दक्षिण अफ्रीका (46%), ब्रिटेन (35%) और अमेरिका (29%) भारत की तुलना में काफी अधिक अनुपात रखते हैं।

महिलाओं की भागीदारी में बाधाएं

भारतीय राजनीति में महिलाओं के निम्न प्रतिनिधित्व में कई कारक योगदान करते हैं:

• साक्षरता दर का अंतर: राष्ट्रीय महिला साक्षरता दर (65%) पुरुष साक्षरता दर (82%) से कम है, जिससे महिलाओं के लिए राजनीति में प्रवेश करना कठिन हो जाता है।
• राजनीतिक इच्छाशक्ति की कमी: महिला आरक्षण विधेयक की बार-बार हार, जो महिलाओं के लिए एक तिहाई सीटों का प्रस्ताव करता है, इस मुद्दे को संबोधित करने के लिए राजनीतिक प्रतिबद्धता की कमी को दर्शाता है।
• पहचान का छिपना: जबकि कई महिलाएं चुनाव लड़ती हैं (2019 में 206), कुछ ही जीतती हैं। यह सफलता को निर्धारित करने में राजनीतिक दलों और पारिवारिक पृष्ठभूमि के प्रभुत्व को उजागर करता है। महिलाओं की राजनीतिक पहचान अक्सर पार्टी से जुड़ाव और पारिवारिक संबंधों से प्रभावित हो जाती है।
• पितृसत्तात्मक व्यवस्था: संख्यात्मक श्रेष्ठता के बावजूद, महिलाओं की निर्णय लेने की शक्ति सीमित रहती है। पुरुष जीवनसाथी या परिवार के सदस्य अक्सर अनुचित प्रभाव डालते हैं, जैसा कि पंचायती राज संस्थाओं के कामकाज में देखा जाता है।
• लैंगिक असमानताएं: शिक्षा, संसाधन स्वामित्व और सामाजिक रवैये महिलाओं को लगातार नुकसान पहुंचाते हैं।
• आत्मविश्वास और वित्तीय बाधाएं: कम आत्मविश्वास और वित्तीय संसाधनों की कमी महिलाओं की राजनीतिक आकांक्षाओं को और बाधित करती है।
• काम का असमान विभाजन: घरेलू कामों और बच्चों की देखभाल का बोझ असमान रूप से महिलाओं पर पड़ता है, जिससे उनके राजनीतिक कार्यों के लिए समय और ऊर्जा सीमित हो जाती है।
• न बदनाम करने और दुर्व्यवहार: चुनाव प्रचार के दौरान शारीरिक और मौखिक दुर्व्यवहार के डर से कई महिलाएं राजनीति में प्रवेश करने से कतराती हैं।

 

राजनीति में महिलाओं की भागीदारी का महत्व

• मजबूत प्रतिनिधित्व: जब महिलाएं कानून निर्माता होती हैं, तो वे सुनिश्चित करती हैं कि नीतियां केवल पुरुषों के ही नहीं बल्कि सभी नागरिकों की जरूरतों और चिंताओं को पूरा करती हैं। इससे अधिक समान और समावेशी कानून बनते हैं।
• विचारों की विविधता: महिलाएं अलग-अलग दृष्टिकोण और अनुभव लाती हैं, जिससे समृद्ध चर्चा और अधिक व्यापक समाधान निकलते हैं। वे यथास्थिति को चुनौती दे सकती हैं और अक्सर अनदेखे मुद्दों की वकालत कर सकती हैं।
• सशक्तिकरण और प्रेरणा: सत्ता के पदों पर महिलाओं को देखना अन्य महिलाओं और लड़कियों को अपनी राजनीतिक महत्वाकांक्षाओं को पूरा करने के लिए प्रेरित और उत्साहित करता है। यह रूढ़ियों को तोड़ता है और दिखाता है कि नेतृत्व की भूमिकाएं प्राप्त करने योग्य हैं।
• सभी के लिए समानता: लैंगिक समानता समान प्रतिनिधित्व की मांग करती है। महिलाएं आबादी का आधा हिस्सा हैं और इसलिए समाज को नियंत्रित करने वाले कानूनों में समान आवाज रखने की हकदार हैं।

अंतर को पाटना

भारत राजनीति में महिलाओं की भागीदारी बढ़ाने के लिए सक्रिय रूप से काम कर रहा है:

• राष्ट्रीय महिला आयोग (NCW): यह सरकारी निकाय कानून बनाने सहित विभिन्न क्षेत्रों में महिलाओं की भागीदारी को बढ़ावा देता है। वे महिलाओं के अधिकारों पर परामर्श आयोजित करते हैं और स्थानीय सरकारों में महिला प्रतिनिधित्व को प्रभावित करने वाली नीतियों के प्रभाव का आकलन करते हैं।
• राष्ट्रीय मानवाधिकार आयोग (NHRC): महिलाओं के खिलाफ सभी प्रकार के भेदभाव को खत्म करने के लिए संयुक्त राष्ट्र सम्मेलन (CEDAW) पर उनके अध्ययन से नीति निर्माताओं और विधायकों को यह समझने में मदद मिलती है कि भारत के लिए इसके क्या मायने हैं। इस ज्ञान का उपयोग लैंगिक समानता बनाए रखने वाले कानून बनाने के लिए किया जा सकता है।
• नारी शक्ति वंदन अधिनियम (2023): यह प्रस्तावित कानून, जिसे महिला आरक्षण विधेयक के रूप में भी जाना जाता है, लोकसभा और राज्य विधानसभाओं में महिलाओं के लिए एक तिहाई सीटें आरक्षित करने का प्रयास करता है। स्वीकृति की प्रतीक्षा करते हुए, यह राष्ट्रीय राजनीति में अधिक महिला प्रतिनिधित्व की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।
• राष्ट्रीय महिला सशक्तीकरण नीति: इस नीति का लक्ष्य महिलाओं को जीवन के विभिन्न पहलुओं में सशक्त बनाना है। अपने लक्ष्यों को बढ़ावा देकर, हितधारक मिलकर अधिक समावेशी राजनीतिक परिदृश्य बनाने के लिए काम कर सकते हैं।

 

आगे का रास्ता

• राजनीतिक प्रतिनिधित्व में लैंगिक असमानता को पाटने के लिए बहुआयामी रणनीति की आवश्यकता है:
• महिलाओं का सशक्तीकरण: लड़कियों की शिक्षा में निवेश, वित्तीय स्वतंत्रता को बढ़ावा देना और महिलाओं के अधिकारों के बारे में जागरूकता बढ़ाना दीर्घकालिक परिवर्तन के लिए महत्वपूर्ण हैं।
• मजबूत राजनीतिक समर्थन: राजनीतिक दलों को वित्तीय सहायता, प्रशिक्षण कार्यक्रमों और समर्पित प्रचार रणनीतियों के माध्यम से महिला उम्मीदवारों का सक्रिय समर्थन करना चाहिए।
• विधायी सुधार: महिला आरक्षण विधेयक का पारित होना राजनीतिक क्षेत्र में महिलाओं की भागीदारी को महत्वपूर्ण बढ़ावा देगा।
• सामाजिक परिवर्तन: लैंगिक पूर्वाग्रह का मुकाबला करना और एक ऐसी संस्कृति को बढ़ावा देना जो समाज के सभी क्षेत्रों में महिला नेतृत्व को महत्व देती है, आवश्यक है।
• इन चुनौतियों का समाधान करके और एक सक्षम वातावरण को बढ़ावा देकर, भारत एक अधिक समावेशी और प्रतिनिधित्वपूर्ण लोकतंत्र की ओर बढ़ सकता है।

स्रोत : https://indianexpress.com/elections/74-women-elected-to-lok-sabha-lower-than-2019-9374726/