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सचिवालय का कहना है कि SC और ST के लिए क्रीमी लेयर सिद्धांत लागू नहीं होता है

GS-2 : मुख्य परीक्षा : राजव्यवस्था

संदर्भ

• केंद्रीय मंत्रिमंडल ने पुष्टि की कि SC और ST के लिए क्रीमी लेयर सिद्धांत लागू नहीं होता है।
• सुप्रीम कोर्ट ने SC के भीतर उप-वर्गीकरण की अनुमति दी लेकिन जस्टिस गवाई ने SC और ST के लिए क्रीमी लेयर का सुझाव दिया।

भारत में आरक्षण

• SC, ST और OBC को क्रमशः 15%, 7.5% और 27% आरक्षण प्राप्त है, जो सभी भारत स्तर पर प्रत्यक्ष भर्ती में लागू होता है।
• 103वां संशोधन ने आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों (EWS) के लिए 10% आरक्षण पेश किया।
• कई राज्यों ने 50% आरक्षण सीमा को पार कर लिया है, जिससे कानूनी चुनौतियां सामने आई हैं।

50% नियम

• सुप्रीम कोर्ट ने ऐतिहासिक रूप से आरक्षण पर 50% की सीमा बनाए रखी है।
• मंडल आयोग के मामले ने कुछ अपवादों के साथ 50% की सीमा को बरकरार रखा।
• EWS निर्णय ने 10% EWS आरक्षण की अनुमति दी, जिससे कुल 60% हो गया।

क्रीमी लेयर सिद्धांत

• यह सुनिश्चित करता है कि आरक्षण का लाभ आरक्षित श्रेणी के सबसे वंचित लोगों को मिले।
• समृद्ध सदस्यों को लाभ उठाने से रोकता है।
• इंद्रा साहनी मामले (मंडल आयोग मामला) में उत्पन्न हुआ।
• आय, शिक्षा आदि के आधार पर मानदंड।

संवैधानिक प्रावधान

• अनुच्छेद 16: पिछड़े वर्गों के लिए आरक्षण के अपवाद के साथ समान अवसर।
• अनुच्छेद 16(4A): SC और ST के लिए पदोन्नति में आरक्षण।
• अनुच्छेद 335: सेवाओं में SC और ST के लिए विशेष उपाय।
• 103वां संशोधन: EWS के लिए 10% आरक्षण।

आरक्षण के पक्ष में तर्क

• ऐतिहासिक अन्याय और सामाजिक समानता।
• अनुच्छेद 15(4) और 16(4) के तहत संवैधानिक आदेश।
• सीमांत समुदायों का सामाजिक उत्थान।

आरक्षण के विरुद्ध तर्क

• योग्यता के आधार पर चयन।
• उल्टा भेदभाव।
• क्रीमी लेयर अवधारणा और लक्षित लाभों की आवश्यकता।
• समाज में विभाजन।

निष्कर्ष

• SC उप-वर्गीकरण के लिए SC और ST प्रतिनिधित्व पर डेटा संग्रह का आदेश देता है।
• सकारात्मक भेदभाव की समय-समय पर समीक्षा और पुनर्निर्माण की आवश्यकता है।
• धनी लाभार्थियों को कम करना एक संभावित सुधार है।