Indian Express Editorial Summary : भारत में माओवादी आंदोलन: मरहम लगाने की जरूरत

GS-3 Mains : Security

Revision Notes

प्रश्न : भारत में माओवादी आंदोलन के संदर्भ में इसके महत्व का विश्लेषण करते हुए, छत्तीसगढ़ में माओवादियों के खिलाफ सुरक्षा बलों की हालिया सफलता पर चर्चा करें।

माओवादियों के खिलाफ सुरक्षा बलों की सफलता

• 14 अप्रैल को, सीआरपीएफ और जिला रिजर्व गार्ड के एक संयुक्त बल ने छत्तीसगढ़ के कांकेर जिले में महाराष्ट्र सीमा के पास माओवादियों से मुठभेड़ की, जिसमें 3 वरिष्ठ कमांडरों सहित 29 विद्रोहियों को मार गिराया गया।
• यह बस्तर में एक ही अभियान में माओवादियों का अब तक का सबसे अधिक हताहत है।
• सुरक्षा बलों ने भारी मात्रा में हथियार और गोला-बारूद भी बरामद किया।

एक चुनौती के रूप में माओवादी आंदोलन

• 2010 में, माओवादी हिंसा से 20 राज्यों के 223 जिले कुछ हद तक प्रभावित हुए थे, जो एक गंभीर आंतरिक सुरक्षा खतरा था।
• तत्कालीन प्रधान मंत्री मनमोहन सिंह ने वामपंथी उग्रवाद (LWE) को देश के लिए सबसे गंभीर आंतरिक सुरक्षा खतरा बताया था।
• हालांकि, केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों की भारी तैनाती ने धीरे-धीरे माओवादी प्रभाव के भौगोलिक प्रसार को नियंत्रित कर दिया।

भारत में वामपंथी अतिवाद की वर्तमान स्थिति

• गृह राज्य मंत्री नित्यानंद राय ने 7 फरवरी को राज्यसभा में दिए एक बयान में दावा किया कि “राष्ट्रीय नीति और कार्य योजना” के कार्यान्वयन के परिणामस्वरूप हिंसा में लगातार गिरावट आई है और एलडब्ल्यूई प्रभाव के भौगोलिक प्रसार में कमी आई है।
• 2010 में हुई सबसे ज्यादा मौतों की तुलना में हिंसा और परिणामी मौतों में 73 प्रतिशत की गिरावट आई है।
• राय ने आगे कहा कि एलडब्ल्यूई से संबंधित हिंसा की रिपोर्ट करने वाले पुलिस स्टेशनों की संख्या 2010 में 96 जिलों के 465 पुलिस स्टेशनों से घटकर 2023 में 42 जिलों के 171 हो गई है।
• साउथ एशिया टेररिज्म पोर्टल के अनुसार, नक्सलियों पर लगातार दबाव के कारण पिछले कुछ वर्षों में बड़ी संख्या में आत्मसमर्पण भी हुए हैं।
• अनुमान है कि 6 मार्च 2000 से 7 अप्रैल 2024 के बीच 16,780 नक्सलियों ने आत्मसमर्पण कर दिया।

सरकारी एजेंसियों के निरंतर दबाव के बावजूद भारत में लगातार बना हुआ एलडब्ल्यूई

• 2019 में दिए गए एक बयान में, गृह मंत्री अमित शाह ने कहा था कि “हम नक्सलियों को 20 फीट नीचे जमीन में दफना देंगे”।
• उन्होंने अक्टूबर 2023 में यह भी दावा किया था कि अगले दो वर्षों में नक्सलियों का सफाया हो जाएगा।
• दिलचस्प बात यह है कि पी. चिदंबरम (तत्कालीन गृह मंत्री) ने 2010 में कहा था कि नक्सल समस्या अगले तीन वर्षों में दूर हो जाएगी।
• राजनाथ सिंह भी आशावादी थे कि 2023 तक इस समस्या का समाधान हो जाएगा।
• हालांकि, नक्सल रैंकों में काफी कमी और पीपुल्स लिबरेशन गुरिल्ला आर्मी की ताकत में पर्याप्त कमी आने के बावजूद, यह समस्या कम होने का नाम नहीं ले रही है।
• कठोर सच्चाई यह है कि माओवादियों के पास अभी भी सुरक्षा बलों पर घातक हमले करने और कानून और व्यवस्था की महत्वपूर्ण समस्याएं पैदा करने के लिए पर्याप्त ताकत और गोलाबारी है।

 

नक्सलवाद से निपटने में सरकार की कमियाँ

रणनीतिक योजना का अभाव

• कोई एकीकृत रणनीति नहीं – राज्यों के राजनीतिक विचारों के आधार पर अलग-अलग दृष्टिकोण हैं।
• केंद्रीय बलों पर निर्भरता – राज्य केंद्र सरकार की जिम्मेदारी मानते हुए एलडब्ल्यूई को राष्ट्रीय समस्या मानते हैं।
• राज्य पुलिस को केंद्रीय बलों की सहायक भूमिका के साथ मुख्य भूमिका निभाने की आवश्यकता है (पंजाब विद्रोह मॉडल)।

सरकार के समग्र दृष्टिकोण का अभाव

• अकेले सुरक्षा बल समस्या का समाधान नहीं कर सकते – नक्सलियों द्वारा आसानी से फिर से कब्जा कर लिया जाता है क्योंकि बुनियादी ढांचे के विकास का अभाव होता है।

सामाजिक-आर्थिक मुद्दे नक्सलवाद को हवा देते हैं

• वन भूमि का मोड़ (2008 से 3 लाख हेक्टेयर से अधिक) आदिवासियों को विस्थापित करता है, उन्हें नक्सलियों की ओर धकेलता है।
• वन संरक्षण अधिनियम (2023) में अस्पष्ट संशोधन उद्योगों को लाभ पहुंचाते हैं, आदिवासियों को नुकसान पहुंचाते हैं।
• अत्यधिक आय असमानता (“अरबपति राज”) असंतोष के लिए उपजाऊ जमीन तैयार करती है।

शांति वार्ता की आवश्यकता

• सरकार के मौजूदा लाभ की स्थिति नक्सल नेतृत्व के साथ शांति वार्ता का अवसर प्रदान करती है।
• पूर्वोत्तर के विद्रोहियों के साथ हुई शांति वार्ता एक मॉडल के रूप में काम कर सकती है।
• आदिवासियों को “हार” या “विजय” नहीं, बल्कि उपचार और मुख्यधारा में लाने का लक्ष्य रखें।

विश्व असमानता प्रयोगशाला रिपोर्ट (WIL)

• शीर्ष 1% (2022-23 में 1%) में धन की वृद्धि पर प्रकाश डाला।
• वर्तमान असमानता की तुलना “ब्रिटिश राज” के स्तर से की।
• भारतीय विशेषज्ञों द्वारा निष्कर्षों को चुनौती दी गई, जो आगे निष्पक्ष जांच की गारंटी देते हैं।

 

Indian Express Editorial Summary : महिलाओं की कार्यबल भागीदारी के लिए महत्वपूर्ण के रूप में सुप्रीम कोर्ट ने बाल देखभाल अवकाश को मान्यता दी

GS-2 Mains

Revision Notes

प्रश्न: भारतीय कार्यबल में महिलाओं के सामने आने वाली चुनौतियों और उनके पेशेवर करियर पर इसके प्रभाव पर चर्चा करें।

ऐतिहासिक फैसला

• मुख्य न्यायाधीश डी वाई चंद्रचूड़ और जस्टिस जे बी पारदीवाला के नेतृत्व में सुप्रीम कोर्ट ने बाल देखभाल अवकाश (सीसीएल) पर फैसला सुनाया, जिसके भारत में महिला रोजगार के लिए महत्वपूर्ण निहितार्थ हैं।

मामला क्या था?

• हिमाचल प्रदेश के एक सरकारी कॉलेज में एक सहायक प्रोफेसर को दुर्लभ आनुवंशिक विकार से पीड़ित अपने बच्चे की देखभाल के लिए सीसीएल देने से इनकार कर दिया गया था। 2008 में केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए छठे सीपीसी द्वारा शुरू किया गया था – क्योंकि राज्य सरकार के पास ऐसा कोई प्रावधान नहीं था और उसने अपना अवकाश कोटा समाप्त कर दिया था।
• सुप्रीम कोर्ट ने राज्य के मुख्य सचिव को नीतिगत बदलाव शुरू करने के लिए एक समिति बनाने के लिए कहा है और कहा है, “कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी न केवल विशेषाधिकार का मामला है बल्कि अनुच्छेद 15 (समानता का अधिकार) द्वारा संरक्षित एक संवैधानिक अधिकार है। राज्य एक आदर्श नियोक्ता के रूप में उन महिलाओं की विशेष चिंताओं से बेखबर नहीं हो सकता जो कार्यबल का हिस्सा हैं।”

भारत में महिला रोजगार का अनोखा मामला

• आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण रिपोर्ट 2022-23 से पता चलता है कि महिला श्रम बल भागीदारी दर पिछले वर्ष की तुलना में 2 प्रतिशत अंकों की महत्वपूर्ण वृद्धि के साथ 37 प्रतिशत तक पहुंच गई है।
• फिर भी, एक ऐसे देश में जो अपनी “नारी शक्ति” को भुनाने की उम्मीद करता है, यह सुनिश्चित करने के लिए पर्याप्त प्रावधान नहीं हैं कि यह मार्ग सुगम हो।
• यह कोई रहस्य नहीं है कि महिलाएं, चाहे कार्यरत हों या अन्यथा, घर और बाहर देखभाल कार्यों का असमान भार उठाती हैं।
• कर्मना मय्या काउंसल, सीआईआई और निकोरे एसोसिएट्स द्वारा महिला और बाल विकास मंत्रालय और बिल एंड मेलिंडा गेट्स फाउंडेशन के साथ साझेदारी में प्रणाली में कमी को दूर करने के लिए किए गए एक अध्ययन के अनुसार, भारत में महिलाएं 15 से 17 प्रतिशत के बराबर मूल्य के अवैतनिक कार्यों की राशि का आठ गुना से अधिक करती हैं। जीडीपी का।
• मातृत्व मांगलिक है, लेकिन हाउसकीपिंग और बुजुर्गों की देखभाल भी मांगलिक है, एक ही समय में हर जगह हर चीज बनने की क्षमता की मांग करती है।
• इसका मतलब यह भी होता है कि महिलाएं करियर के मध्य में कार्यबल से बाहर हो जाती हैं या अपने पेशेवर विकास में बाधा डालती हैं।

दुनिया भर में बाल देखभाल अवकाश के प्रावधान क्या हैं?

• पूर्वी यूरोप और मध्य एशिया में आम तौर पर सबसे लंबी अनिवार्य छुट्टी होती है, कभी-कभी 150 सप्ताह से अधिक। रोमानिया और एस्टोनिया जैसे देश अग्रणी हैं।
• कई यूरोपीय देश माता-पिता द्वारा साझा की जा सकने वाली विस्तारित छुट्टी प्रदान करने वाले डेनमार्क, नॉर्वे और स्वीडन जैसे उदार छुट्टी प्रदान करते हैं।
• अनिवार्य रूप से भुगतान किए गए माता-पिता की छुट्टी नहीं होने के कारण अमेरिका विकसित देशों में सबसे अलग है (एफएमएलए के तहत अवैतनिक छुट्टी उपलब्ध है, लेकिन यह केवल कुछ कंपनी आकारों पर लागू होती है)।

महिलाओं के रोजगार को बढ़ाने के लिए और क्या किया जा सकता है?

• विधायी उपाय:सीसीएल जैसे प्रगतिशील कानून आवश्यक हैं।
• बुनियादी ढांचा निवेश:भारत की बढ़ती वरिष्ठ नागरिक आबादी (2050 तक 8% होने का अनुमान) को देखते हुए किफायती और विशेषीकृत बाल देखभाल और बुजुर्ग देखभाल सुविधाएं महत्वपूर्ण हैं।
• लिंग-तटस्थ देखभाल कार्य दृष्टिकोण:बच्चे की देखभाल और अन्य देखभाल कार्यों के लिए साझा जिम्मेदारी को बढ़ावा देकर रूढ़ियों को दूर करना। सभी लिंगों के लिए सीसीएल का विस्तार करने पर विचार करें।

निष्कर्ष

• सुप्रीम कोर्ट का फैसला एक सकारात्मक कदम है, लेकिन कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी के लिए समान अवसर पैदा करने के लिए और अधिक करने की आवश्यकता है।